01. Oktober 2010 bis 30. September 2012
Europäische Union - Leonardo-Programm
Europäische Union - Leonardo-Programm
Maresa Feldmann
Dr. Monika Goldmann
Im Projekt wird eine europäische Toolbox mit Praxisbeispielen aus der betrieblichen Umsetzung von Gender Equality entwickelt. Als innovatives Selbstlerninstrument beschreibt sie konkrete Beispiele und geht detailliert auf die damit verbundenen Veränderungsprozesse ein. Damit sollen Personalverantwortliche unterstützt werden, Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in ihrer eigenen Organisation zu implementieren oder auszubauen.
Die Partner des Projektes sind in erster Linie Einrichtungen, die Prädikate für gute Gleichstellungspolitiken in Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen vergeben. Sie verfügen damit über einen großen Pool von praktisch erprobten Maßnahmen.
Angesichts des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels liefert das Projekt einen wichtigen Beitrag zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt.
AKTUELL: "Gender Equality in the Workplace". Unter diesem Titel findet am 13. September eine internationale Konferenz des Projektes in Athem, Griechenland statt.
Entwicklung einer Toolbox zur Umsetzung von Maßnahmen zur Gleichstellung in Unternehmen und höheren Bildungseinrichtungen. Die Toolbox wird als Selbstlerninstrument konzipiert.
Siehe Kurzbeschreibung
http://www.gender-competence.eu