Qualifikationspotentialanalyse (QPA) als Instrument zur Angleichung von qualifikatorischen Voraussetzungen von Belegschaftsgruppen an die Entwicklung der Qualifikationsnachfrage
durchgeführt am Beispiel von JI Case, Neuss
Bibliographische Angaben: Kopp, Ralf: Qualifikationspotentialanalyse (QPA) als Instrument zur Angleichung von qualifikatorischen Voraussetzungen von Belegschaftsgruppen an die Entwicklung der Qualifikationsnachfrage durchgeführt am Beispiel von JI Case, Neuss;
In: ; Dortmund: Eigenverlag, 1995
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