Bleiben oder gehen? Räumliche Mobilität in verschiedenen Lebensformen und Arbeitswelten

Der Beitrag widmet sich der Frage nach den raum-zeitlichen Mobilitätsanforderungen für Frauen auf dem Weg zur Spitze. Auf der Grundlage quantitativer und qualitativer Erhebungen wird das Mobilitätsverhalten hochqualifizierter Frauen (und Männer) und dessen Auswirkungen auf den beruflichen Erfolg untersucht. Die Interessen und Strategien von Hochqualifizierten werden ebenso betrachtet wie die Anforderungen und Lösungsangebote von Wirtschaft und Wissenschaft.

Bibliographische Angaben:
Becker, Ruth; Hilf, Ellen; Lien, Shih-cheng; Köhler, Kerstin; Meschkutat, Bärbel; Reuschke, Darja; Tippel, Cornelia:
Bleiben oder gehen? Räumliche Mobilität in verschiedenen Lebensformen und Arbeitswelten;
In: Cornelißen, Waltraud; Rusconi, Alessandra; Becker, Ruth (Hrsg.): Berufliche Karrieren von Frauen. Hürdenläufe in Partnerschaft und Arbeitswelt.; S. 21-63;
Wiesbaden: VS Verlag, 2010
ISBN: 978-3-531-17542-3

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