Mitarbeiterbefragungen als Instrument partizipativer und innovativer Organisationsentwicklung

Bibliographische Angaben:
Schröder, Antonius:
Mitarbeiterbefragungen als Instrument partizipativer und innovativer Organisationsentwicklung;
In: Paul, Gerd (Hrsg.): Soziale Kompetenzen als Leistungs- und Managementqualifikation. Dokumentation einer Tagung; S. 21-36;
Berlin: 2000
ISBN: 3-87068-623-5

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