Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard; Ulland, Ninja:
Respekt ist die Grundlage von Verkaufsarbeit. Ergebnisse der wissenschaftlichen Untersuchung, Teil 1
Erscheinungsjahr: 2023

Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard; Ulland, Ninja:
Wie Respekt gefördert werden kann. Ergebnisse der wissenschaftlichen Untersuchung, Teil 2
Erscheinungsjahr: 2023

Kutzner, Edelgard; Roski, Melanie; Kaun, Lena; Ulland, Ninja:
Digitalisierung der Arbeit und Auswirkungen auf das Geschlechterverhältnis
Erscheinungsjahr: 2023

Kutzner, Edelgard; Ulland, Ninja:
„Der Kunde soll mit einem Lächeln hier rausgehen.“ Erwartungen an Beschäftigte im Baumarkt aus einer Geschlechterperspektive.
Erscheinungsjahr: 2023

Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard; Ulland, Ninja:
„Als würden die Kunden denken, dass wir Roboter sind.“
Erscheinungsjahr: 2022

Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard; Ulland, Ninja:
Respektloses Verhalten der Kundschaft als Herausforderung für Unternehmen und Beschäftigte
Erscheinungsjahr: 2022

Kaun, Lena; Kutzner, Edelgard; Roski, Melanie; Ulland, Ninja:
Potenziale für neue Geschlechterarrangements durch digitalisierte Arbeit
Erscheinungsjahr: 2022

Kutzner, Edelgard:
Verantwortung für Vielfalt in der Belegschaft - ein arbeitspolitischer Ansatz
Erscheinungsjahr: 2022

Kutzner, Edelgard:
Digitalisierung als Katalysator für Um_Ordnungen im Geschlechterverhältnis?
Erscheinungsjahr: 2021

Kutzner, Edelgard:
Arbeit 4.0 aus Geschlechterperspektive
Erscheinungsjahr: 2021

Kutzner, Edelgard:
Auf das Riechen, Schmecken, Fühlen und Sehen kommt es an: Einfacharbeit in der Lebensmittelproduktion
Erscheinungsjahr: 2021

Ciesinger, Kurt-Georg; Gümbel, Michael; Kutzner, Edelgard; Schäfer, Thomas; Schlüter, Johannes::
Entwicklung gegenseitigen Respekts in der Interaktion mit Kund*innen - Das Projekt RespectWork
Erscheinungsjahr: 2021

Kaun, Lena; Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard; Ulland, Ninja:
„Der Kunde soll mit einem Lächeln hier rausgehen, mit einem zufriedenen Gefühl“ - Respekt im Arbeitsalltag
Erscheinungsjahr: 2021

Kutzner, Edelgard:
Geschlechterverhältnisse in der digitalisierten Arbeitswelt - die Macht der Stereotype
Erscheinungsjahr: 2020

Kock, Klaus; Kutzner; Edelgard:
Solidarität im Arbeitsalltag
Erscheinungsjahr: 2020

Gruhlich, Julia; Kutzner, Edelgard:
Geschlecht, Arbeit, Organisation - Aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt
Erscheinungsjahr: 2020

Gruhlich, Julia; Kutzner, Edelgard; Lengersdorf, Diana:
Geschlecht, Arbeit, Organisation. Schwerpunktheft der Zeitschrift Gender, Heft 2/2020.
Erscheinungsjahr: 2020

Kutzner, Edelgard; Schnier, Victoria; unter Mitarbeit von Kaun, Lena:
Industrielle Einfacharbeit, Geschlecht und Digitalisierung
Erscheinungsjahr: 2019

Kutzner, Edelgard; Schnier, Victoria; unter Mitarbeit von Kaun, Lena:
Industrielle Einfacharbeit, Geschlecht und Digitalisierung
Erscheinungsjahr: 2019

Kutzner, Edelgard; Roski, Melanie; Hilf, Ellen; Freye, Saskia:
Wandel der Arbeit durch Digitalisierung = Wandel der Geschlechterverhältnisse?
Erscheinungsjahr: 2019

Kutzner, Edelgard; Roski, Melanie:
Arbeit, Technik und Geschlecht - neue Grenzziehungen durch Digitalisierung?
Erscheinungsjahr: 2019

Kutzner, Edelgard:
Wandel der Arbeit durch Digitalisierung - Wirkungen auf Geschlechterverhältnisse in Betrieb und Verwaltung
Erscheinungsjahr: 2019

Kutzner, Edelgard; Schnier, Victoria:
Geschlechterverhältnisse in Digitalisierungsprozessen industrieller Einfacharbeit - Szenarien und Interventionsmöglichkeiten
Erscheinungsjahr: 2019

Kutzner, Edelgard:
Geschlechterverhältnisse in Prozessen der Digitalisierung industrieller Einfacharbeit
Erscheinungsjahr: 2019

Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard:
Arbeit als kollegiales Handeln
Erscheinungsjahr: 2018

Kutzner, Edelgard; Kock, Klaus:
Gutes Betriebsklima ist ein Geben und Nehmen
Erscheinungsjahr: 2018

Kutzner, Edelgard; Kock, Klaus:
Gutes Betriebsklima - worauf kommt es an?
Erscheinungsjahr: 2018

Kutzner, Edelgard:
Digitalisierung von Arbeit als "Baustelle" einer geschlechterbezogenen Arbeitsforschung
Erscheinungsjahr: 2018

Kutzner, Edelgard:
Arbeit und Geschlecht
Erscheinungsjahr: 2017

Kutzner, Edelgard:
Handlungsfelder im Diversity Management
Erscheinungsjahr: 2017

Kutzner, Edelgard; Schnier, Victoria:
Geschlechterverhältnisse in Digitalisierungsprozessen von Arbeit :
Erscheinungsjahr: 2017

Braun, Angelika; Kutzner, Edelgard; Pieck, Nadine; Schröder, Christina:
Gender in Arbeit und Gesundheit
Erscheinungsjahr: 2017

Kutzner, Edelgard:
Die Geschlechterperspektive in der Arbeitsforschung - aktuelle Fragen und Herausforderungen für einen geschlechtergerechten Arbeits- und Gesundheitsschutz
Erscheinungsjahr: 2017

Pieck, Nadine; unter Mitarbeit von Bindl, Claudia; Fokuhl, Inga; Gümbel, Michael; Kutzner, Edelgard; Meyn, Christina; Nielbock, Sonja; Schröder, Christina; Weg, Marianne; Wolf, Dorothea:
Gesundheitliche Chancengleichheit im Betrieb: Schwerpunkt Gender
Erscheinungsjahr: 2017

Kutzner, Edelgard:
Diversity Management aus gleichstellungspolitischer Perspektive - das "Online-Tool Diversity" als ein erster Interventionsschritt in Unternehmen
Erscheinungsjahr: 2016

Kutzner, Edelgard:
Diversity Management in der betrieblichen Praxis
Erscheinungsjahr: 2016

Kutzner, Edelgard:
Diversity Management in der betrieblichen Gesundheitsförderung (Teil 1 von 2)
Erscheinungsjahr: 2016

Kutzner, Edelgard:
Diversity Management in der betrieblichen Gesundheitsförderung (Teil 2 von 2)
Erscheinungsjahr: 2016

Kutzner, Edelgard:
Entgeltgleichheit auf dem Prüfstand
Erscheinungsjahr: 2016

Kutzner, Edelgard:
"Frauen haben nicht die gleichen Chancen, immer noch nicht"
Erscheinungsjahr: 2015

Kutzner, Edelgard:
Diversity Management - Vielfalt erkennen, entwickeln und fördern
Erscheinungsjahr: 2015

Kutzner, Edelgard; Kock, Klaus:
Gutes Betriebsklima durch Veränderung sozialer Praktiken
Erscheinungsjahr: 2015

Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard:
"Das ist ein Geben und Nehmen"
Erscheinungsjahr: 2014

Kutzner, Edelgard; Kock, Klaus:
"Das ist ein Geben und Nehmen" - Reziprozität im Arbeitsalltag
Erscheinungsjahr: 2014

Kutzner, Edelgard:
Gender und Diversity - einige kritisch konstruktive Überlegungen
Erscheinungsjahr: 2014

Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard:
Betriebsklima - die soziale Dimension guter Arbeit
Erscheinungsjahr: 2014

Kutzner, Edelgard:
Diversity Management und Gute Arbeit
Erscheinungsjahr: 2014

Kutzner, Edelgard; Kock, Klaus:
Geschlechtergerechtes Betriebsklima
Erscheinungsjahr: 2014

Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard:
Betriebsklima und gute Arbeit
Erscheinungsjahr: 2014

Kutzner, Edelgard:
Riskante Konstruktionen - gibt es einen "weiblichen Sachverstand"?
Erscheinungsjahr: 2014

Kutzner, Edelgard:
Zum Umgang mit Vielfalt in Organisationen
Erscheinungsjahr: 2014

Kutzner, Edelgard:
Arbeitsorganisation und Geschlechterpolitik
Erscheinungsjahr: 2013

Kuhlmann, Ellen; Kutzner, Edelgard; Riegraf, Birgit; Wilz, Sylvia:
Organisationen und Professionen als Produktionsstätten von Geschlechter(a)symmetrie
Erscheinungsjahr: 2013

Kutzner, Edelgard:
Wie fange ich an?
Erscheinungsjahr: 2013

Richter, Götz; John, René; Kutzner, Edelgard:
The sustainability of a social innovation in work relations
Erscheinungsjahr: 2013

Kutzner, Edelgard:
Vielfalt im Innovationsprozess
Erscheinungsjahr: 2013

Röhrl, Gerd; Kutzner, Edelgard:
Diversity Management - Vielfalt entdecken, nutzen und fördern
Erscheinungsjahr: 2012

Kutzner, Edelgard:
Frauen in Führungspositionen - Alles eine Frage der Zeit?
Erscheinungsjahr: 2012

Kutzner, Edelgard:
Vielfalt und Integration - Voraussetzungen für Innovationsprozesse
Erscheinungsjahr: 2012

Kutzner, Edelgard:
Rezension zu Hajo Holst (2012): Im Schatten des Marktes. Arbeit und Arbeitsbeziehungen in Callcentern
Erscheinungsjahr: 2012

Kutzner, Edelgard:
Vielfalt im Innovationsprozess
Erscheinungsjahr: 2011

Kutzner, Edelgard:
Vielfalt und Integrationsfähigkeit als Voraussetzung für gute Wissensarbeit
Erscheinungsjahr: 2011

Kutzner, Edelgard:
Diversity als Innovationsstrategie - ein neuer Diskurs
Erscheinungsjahr: 2011

Kutzner, Edelgard:
Das Online-Tool Diversity - ein erster Gestaltungsschritt für ein intelligentes Diversity-Management
Erscheinungsjahr: 2011

Kutzner, Edelgard:
Vielfalt und Innovation: Anforderungen an ein innovationsförderndes Diversity-Management
Erscheinungsjahr: 2011

Kutzner, Edelgard:
Diversity im Innovationsprozess - erste Ergebnisse einer Untersuchung
Erscheinungsjahr: 2010

Kutzner, Edelgard:
Diversity als Erfolgsfaktor im Innovationsprozess - Anforderungen und Hemmnisse
Erscheinungsjahr: 2010

Kutzner, Edelgard:
Vielfalt in Organisationen - ein kritisch-konstruktiver Blick
Erscheinungsjahr: 2010

Kutzner, Edelgard:
Diversity Management zwischen Ökonomisierung und Gleichstellungspolitik
Erscheinungsjahr: 2010

Kutzner, Edelgard:
Innovationsförderung als soziologisches Projekt - das Beispiel "Dienstleistungswettbewerb Ruhrgebiet"
Erscheinungsjahr: 2010

Kutzner, Edelgard; Jacobsen, Heike; Goldmann, Monika:
Dienstleistungsarbeit im Kund/innenkontakt
Erscheinungsjahr: 2009

Schröder, Lothar; Kutzner, Edelgard; Brandt, Cornelia:
Innovation durch Chancengleichheit
Erscheinungsjahr: 2009

Kutzner, Edelgard:
Arbeits- und Geschlechterpolitik im Betrieb
Erscheinungsjahr: 2009

Kutzner, Edelgard:
"Und überhaupt: Warum muss die Frau überall dort sein, wo der Mann ist?
Erscheinungsjahr: 2008

Kutzner, Edelgard:
Kommunizieren, korrespondieren, protokollieren. Servicearbeit als Beruf im Callcenter
Erscheinungsjahr: 2008

Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard:
Betriebsklima - zur Gestaltbarkeit eines unberechenbaren Phänomens
Erscheinungsjahr: 2008

Kutzner, Edelgard:
Diversity-Management - vom Schlagwort zum ernst zu nehmenden Führungsinstrument
Erscheinungsjahr: 2008

Kutzner, Edelgard:
Arbeitsteilung in Callcentern. Frauendomäne nur auf unterer Hierarchieebene
Erscheinungsjahr: 2008

Kutzner, Edelgard:
Glück auf - der Service kommt
Erscheinungsjahr: 2007

Kutzner, Edelgard:
Experimentierfeld Call Center
Erscheinungsjahr: 2007

Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard:
Betriebsklima
Erscheinungsjahr: 2006

Kutzner, Edelgard:
Soziales Benchmarking als Element partizipativer Arbeitsgestaltung
Erscheinungsjahr: 2006

Kutzner, Edelgard:
Bestandsaufnahme und Bilanzierung von Dienstleistungsinitiativen des Bundes und der Länder
Erscheinungsjahr: 2005

Kutzner, Edelgard:
Arbeit in einem neuen Dienstleistungsbereich.
Erscheinungsjahr: 2005

Kutzner, Edelgard:
Arbeitsteilungen in Industrie und Dienstleistung: Über die Un- Ordnung der Geschlechter
Erscheinungsjahr: 2005

Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard:
Arbeiten im Call Center- Gestaltungsmöglichkeiten für Betriebsräte und Personalverantwortliche
Erscheinungsjahr: 2005

Kutzner, Edelgard; Kock, Klaus:
Betriebsklima - mehr als eine Frage der Stimmung
Erscheinungsjahr: 2004

Kutzner, Edelgard; Stackelbeck, Martina:
Organisationsdiagnose und Gender Mainstreaming
Erscheinungsjahr: 2003

Hangebrauck, Uta-Maria; Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard; Muesmann, Gabriele:
Handbuch Betriebsklima
Erscheinungsjahr: 2003

Kutzner, Edelgard:
Die Un-Ordnung der Geschlechter: Industrielle Produktion, Gruppenarbeit und Geschlechterpolitik in partizipativen Arbeitsformen
Erscheinungsjahr: 2003

Kutzner, Edelgard:
Arbeitsbeziehungen in Call Centern: Irritationen der Geschlechterordnung
Erscheinungsjahr: 2003

Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard:
Zur Strukturierung von Arbeitsbeziehungen in Call Centern
Erscheinungsjahr: 2003

Ammon, Ursula; Kutzner, Edelgard; Vornmoor, Astrid:
Frauen- und Gender-Forschung in Innovations- und Zukunftsfeldern. State of the Art Report.
Erscheinungsjahr: 2002

Kutzner, Edelgard; Kock, Klaus:
Dienstleistung am Draht - Ergebnisse und Perspektiven der Call Center Forschung
Erscheinungsjahr: 2002

Kutzner, Edelgard; Kuhlmann, Ellen; Müller, Ursula; Riegraf, Birgit; Wilz, Sylvia:
Organisationen und Professionen als Produktionsstätten der Geschlechter(a)symmetrie
Erscheinungsjahr: 2002

Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard:
Arbeitsbeziehungen im Call Center - ein spannungsreiches Feld
Erscheinungsjahr: 2002

Kutzner, Edelgard:
Reorganisation und Geschlechterpolitik: Handlungsmöglichkeiten bei der Gestaltung von Gruppenarbeit
Erscheinungsjahr: 2001

Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard:
Interessenvertretung im Call-Center: Eine Handlungshilfe für Betriebsräte und aktive GewerkschafterInnen
Erscheinungsjahr: 2001

Kutzner, Edelgard:
Alles in Ordnung?
Erscheinungsjahr: 2001

Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard:
Arbeit im Call Center aus sozialwissenschaftlicher Sicht
Erscheinungsjahr: 2000

Kutzner, Edelgard:
Flexible Arbeitszeiten, Elternverpflichtungen und Familienleben
Erscheinungsjahr: 2000

Jacobsen, Heike; unter Mitarbeit von, _; Kutzner, Edelgard:
SERVEMPLOI - Innovations in Information Society Sectors - Implications for Women´s Work, Expertise and Opportunities in European Workplaces
Erscheinungsjahr: 1999

Kutzner, Edelgard:
Frauen in der industriellen Produktion
Erscheinungsjahr: 1998

Kutzner, Edelgard; Drinkuth, Andreas:
Das Unternehmen als lernende Organisation
Erscheinungsjahr: 1997

Kutzner, Edelgard:
Neue Organisations- und Produktionskonzepte
Erscheinungsjahr: 1996

Goldmann, Monika; Kutzner, Edelgard; Riezler, Martina; Aumann, Katrin:
Perspektiven von Frauenarbeit bei neuen Produktions- und Managementkonzepten
Erscheinungsjahr: 1994

Kutzner, Edelgard; Stackelbeck, Martina; Richter-Witzgall, Gudrun; Meschkutat, Bärbel:
Förderung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung von Frauen in das Erwerbsleben
Erscheinungsjahr: 1994

Goldmann, Monika; Kutzner, Edelgard; Riezler, Martina; Aumann, Katrin:
Perspektiven von Frauenarbeit bei neuen Produktions- und Managementkonzepten
Erscheinungsjahr: 1994

Kutzner, Edelgard; Pantel, Paul:
Arbeitszeit bei der Bundespost
Erscheinungsjahr: 1993

Kutzner, Edelgard; Richter-Witzgall, Gudrun:
Frauenforschung in Niedersachsen
Erscheinungsjahr: 1992